利用規約
最終更新日: 2026年9月26日
この利用規約は、JobMatch 運営チーム(以下「運営者」)が提供する求人マッチングサービス「JobMatch」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用することで、この規約に同意したものとみなされます。
1. 本サービスについて
本サービスは、オーストラリアで仕事を探す人(求職者)と、人を募集する事業者(雇用主)が出会うための場所です。運営者は雇用主でも職業紹介・派遣の事業者でもなく、採用・雇用契約・賃金の支払いなどには関与しません。
採用や就業条件は、求職者と雇用主の間で決めるものです。運営者は、求人の内容や応募者の情報が正しいこと、採用に至ることを保証しません。
2. アカウント
アカウントの登録は18歳以上の方に限ります。登録する情報は、正確で最新のものにしてください。
ログインの情報は、ご自身で安全に管理してください。アカウントの利用はすべて、その本人によるものとして扱います。
オーストラリアで働く権利(ビザの条件など)があるかどうかは、利用者自身の責任で確認してください。運営者はビザや法律に関する助言を行いません。
3. 求職者の方へ
プロフィールや応募の内容は、事実に基づいて正しく記入してください。応募すると、あなたのプロフィールの一部(表示名、ビザの種類、言語、応募メッセージ、添付した履歴書・ファイルなど)が、応募先の雇用主に表示されます。
求人を通じて金銭の支払いや個人的な情報(銀行口座、パスポート番号など)を求められた場合は、応じる前に十分ご注意ください。不審な求人は「この求人を通報」から運営者にお知らせください。
4. 雇用主の方へ
求人は、実在する仕事を、正確な内容で掲載してください。賃金や労働条件は、オーストラリアの労働に関する法令(最低賃金、労働時間、休暇など)に従う必要があります。
応募者から費用(紹介料、登録料、保証金など)を受け取ることはできません。また、国籍・性別・年齢・人種などによる不当な差別をしてはいけません。
応募者から受け取った個人情報は、採用の検討のためだけに使い、目的外に使ったり第三者に渡したりしないでください。
5. 禁止事項
次の行為を禁止します。虚偽の情報の登録、他人へのなりすまし、詐欺や違法な目的での利用、他の利用者への迷惑・嫌がらせ、本サービスの運営を妨げる行為(不正なアクセス、大量の自動投稿など)、他人の権利(著作権・肖像権・プライバシーなど)の侵害、その他、運営者が不適切と判断する行為。
6. 投稿した内容
プロフィール、求人、写真、ファイルなど、利用者が登録した内容の権利は、利用者に残ります。ただし、本サービスの提供のために必要な範囲で、運営者がその内容を保存・表示・利用することを許可していただきます。
登録する内容について、必要な権利(写真に写る人の同意など)を持っていることを、利用者が保証するものとします。
7. 通報・削除・利用停止
規約に違反する、または不適切と判断した求人・投稿は、運営者が事前の連絡なしに非表示・削除することがあります。繰り返し違反した場合や、他の利用者に被害を与えるおそれがある場合は、アカウントを停止することがあります。
8. 免責事項
運営者は、本サービスが中断せず、誤りなく動くことを保証しません。利用者同士のやり取りや契約、そこから生じた損害やトラブルについて、運営者は、法律で認められる範囲で責任を負いません。
ただし、法律上、責任を制限・除外できないものについては、この限りではありません。
9. 料金
現在、求職者・雇用主とも、本サービスの利用は無料です。将来、有料の機能を追加する場合は、事前にお知らせします。求職者から利用料を受け取ることは、現在予定していません。
10. 規約の変更・サービスの終了
運営者は、この規約や本サービスの内容を変更することがあります。重要な変更は、本サービス上でお知らせします。変更後も利用を続けた場合は、変更に同意したものとみなします。本サービスを終了する場合も、事前にお知らせします。
11. 準拠法
この規約は、オーストラリア・西オーストラリア州の法律に従って解釈されます。
12. お問い合わせ
この規約や本サービスについてのお問い合わせは、support@jobmatchau.comまでお願いします。