プライバシーポリシー

最終更新日: 2026年9月26日

JobMatch 運営チーム(以下「運営者」)は、求人マッチングサービス「JobMatch」(以下「本サービス」)で扱う個人情報を、適用される法令に従って、大切に取り扱います。このポリシーでは、どんな情報を、何のために、どう扱うかを説明します。

1. 集める情報

アカウント情報: メールアドレス、ログインに必要な情報(ログインの仕組みは外部のサービスを利用しています)。

求職者のプロフィール: 表示名、ビザの種類、自己紹介、職務経歴の概要、スキル、話せる言語とレベル、希望の勤務地・雇用形態、履歴書、プロフィール写真。

応募の情報: 応募メッセージ、添付したファイル、応募の状況(確認中・採用など)。

雇用主の情報: 会社名、ABN、業種、所在地、ウェブサイト、会社紹介、求人の内容と写真。

問い合わせ・通報の内容、および、本サービスを安全に動かすための技術的な記録(アクセスの日時、エラーなど)。

2. 使いみち

本サービスの提供(求人の表示、応募の受付、ステータスの管理)、応募や状況の変化のお知らせメールの送信、問い合わせへの対応、不正・詐欺・不適切な投稿の防止、サービスの改善(個人が特定されない形での利用状況の集計)のために使います。

3. 誰に見えるか

求職者が応募すると、そのプロフィールの一部(表示名、ビザの種類、言語、応募メッセージ)と、応募に添付した履歴書・ファイルが、応募先の雇用主に表示されます。雇用主が確認できるのは、自社の求人に応募した人の情報だけです。

履歴書、プロフィール写真、添付ファイルは非公開で保存され、本人と、応募先の雇用主だけが、一時的なアドレスを通じて開けます。

求人の内容や写真、会社名は、誰でも見られる形で公開されます。

4. 外部の事業者への委託

本サービスは、次のような外部のサービスを利用して運営しています。ログインの管理、データベースとファイルの保管、メールの送信、ウェブサイトの配信とアクセス解析。これらの事業者に、必要な範囲で情報の取り扱いを委託します。

これらの事業者は、オーストラリア国外でデータを扱う場合があります。運営者は、可能な限りオーストラリア国内のサーバーを利用し、適切な事業者を選ぶよう努めます。

上記以外に、法令に基づく場合や、詐欺などの被害を防ぐためにやむを得ない場合を除き、本人の同意なく第三者に情報を渡すことはありません。広告のために情報を売ることもありません。

5. クッキーなど

本サービスは、ログイン状態の維持や表示言語の記憶に必要なクッキーを使います。広告のための追跡は行いません。

サイトの改善のため、アクセス解析(Vercel Web Analytics)で、ページの閲覧数、おおまかな地域、端末の種類、どこから来たかを、個人を特定しない形で集計しています。この解析はクッキーを使いません。

6. 保管と削除

情報は、本サービスの提供に必要な間、保管します。アカウントを削除すると、プロフィールや応募などの情報も削除されます(法令の義務や、不正の防止のために必要な記録を除きます)。

削除の依頼や、情報の確認・訂正は、support@jobmatchau.comまでご連絡ください。合理的な期間内に対応します。

7. 安全のための対策

通信の暗号化、ファイルの非公開保存、アクセス権限の確認など、情報を守るための対策をとります。ただし、インターネット上の情報について、完全な安全を保証することはできません。

8. 18歳未満の方

本サービスは18歳以上の方を対象としています。18歳未満の方からは、意図して情報を集めません。

9. ポリシーの変更

このポリシーを変更することがあります。重要な変更は、本サービス上でお知らせします。

10. お問い合わせ

個人情報の取り扱いについてのご質問・ご依頼は、support@jobmatchau.comまでお願いします。